
【明报专讯】2026年的加拿大税制将实施多项变动,会影响民众扣除税款后的实得收入金额。
加拿大税务局(CRA,图)近期公布了经通货膨胀率(2%)调整后的新联邦税收税阶。该局每年都会采用消费者物价指数(CPI)数据,用以计算所得税额与各项福利金的金额。2025年的通胀率为2.7%,2024年为4.7%,2023年则高达6.3%。
货劳税抵免、加拿大儿童福利金与儿童残疾福利金等福利项目,将于2026年7月1日生效。
民众需缴纳的税金额度,取决于每年的个人收入金额,具体税率如下:
- 年收入低于5万8523元者,适用14%税率;
- 年收入介于5万8523至11万7045元者,适用20.5%税率;
- 年收入介于11万7045至18万1440元者,适用26%税率;
- 年收入介于18万1440至25万8482元者,适用29%税率;
- 年收入达25万8482元及以上者,适用33%税率。
此外,加拿大13个省与地区均有各自的税阶,且同样依通货膨胀率进行调整。
同时,政府已提高基本个人免税额(Basic Personal Amount, BPA),最高为1万6452元,最低为1万4829元,具体可申报的额度,取决于个人的收入。
举例来说,如果你的年收入为12万元,在计算你的第一档税阶应缴税额时,就可以申报全额BPA,先用5万8523元减去1万6452元再乘以14%的税率,得出5889.94元的应缴税额,节省了2303元。
但若年收入达到18万1440元或以上,BPA将降至1万4829元,按14%税率计算后,能节省的应缴税额降为2076.06元。
EI及CPP供款同时调整
若你的收入在1万6452元或以下,那就无需缴纳任何联邦所得税,因为BPA已覆盖你的全部收入。
此外失业保险(EI)与加拿大退休金计划(CPP)缴费也有调整。
失业保险缴费中,雇主缴费率为2.28%,年度最高缴费额为1572.30元;员工缴费率为1.63%,年度最高缴费额为1,123.07元;年度可保收入上限为6万8900元。
加拿大退休金计划缴费,雇主与员工的缴费率均为5.95%,与2025年持平;年度最高缴费额均为4230.45元;2026年「年度可计算退休金收入上限」为7万4600元,较2025年的7万1300元有所上调。
加拿大儿童福利金将上调2%, 6岁以下儿童的基本年福利金为8157元,高于2025年的7997元与2024年的7797元;6岁及以上儿童的福利金为6883元,高于2025年的6748元与2024年的6570元。
2026年福利金开始逐步减少的「调整后家庭净收入」门槛为3万8237元,高于2025年的3万7487元与2024年的3万6570元。
RRSP年供款上调至33810元
免税储蓄帐户(TFSA)的年度供款上限维持7千元不变。注册退休储蓄计划(RRSP)的年度供款上限从2025年的3万3490元上调至3万3810元,当年的「年度可计算退休金收入上限」(YMPE)为7万4600元。
老人金2026年的偿还门槛设定为9万5353元。若你的净收入超过该金额,老人金将会被减少。